新規営業など「自分から仕事を作り出す」のが苦手…でも依頼されたり、頼まれごとならいくらでもがんばれるよ！という方へ
社内の困りごとを解決し、街中の看板案件がスムーズに進行するようサポートする仕事に挑戦してみませんか？
・外出したり、打ち合わせの仕事は好きだけど、新規で仕事をとってくるのが苦手・・・
・正直、仕事の発生は誰かが依頼してくれると楽だけど、受身の人は評価低いかな・・・
・がちがちの予定ではなく、スケジュール組みは自分で効率が良いように回りたいな・・・
とお悩みの方、ご安心ください。
協同工芸社の「プロジェクト推進」のお仕事なら、きっと悩みを解決して活躍できます！
まずは、カジュアル面談で今の仕事の不安点を整理してみませんか？
プロジェクト推進課立ち上げのきっかけになった、営業社員の悩み
プロジェクト推進課は、４年前に１人の男性営業社員の悩みから生まれました。
「お客様と現地で看板の打ち合わせをしたり、日本全国出張にいったり、案件管理や外回りの仕事は楽しい。
ただ、新規営業など、自分からアポイントをとって仕事をとってくるのがつらい。
僕は営業としては限界があるのだろうか…でも看板に携わるの面白いのにな…」
営業職というと、どうしても新規顧客獲得が求められますが得手不得手があります。
多くの看板案件をご相談いただく協同工芸社では、既存顧客をしっかり掴んでおくことも、重要視しています。
「それでは、営業職の現場確認など外出仕事をメインでサポートする部署を作ったらどうだろうか」
こうして、プロジェクト推進課の前身となる、管理課が発足しました。
当初は現場確認や写真撮影がメインで、現場を重ねるごとに看板知識も増えていき、
今では１１名のメンバーが、看板プロジェクトに関わる現場状況、法令、施工条件など様々な角度からサポートしています。
営業からを中心に、社内の困りごとを解決し、看板プロジェクトをスムーズに動かしていく仕事。
頼まれた仕事を、ガンガンこなしていくスタイルが得意な方、協同工芸社のプロジェクト推進課で働いてみませんか？
ぜひ、他の営業職の仕事と比較してみてください。
協同工芸社のプロジェクト推進課は？
転勤がありません
千葉市美浜区新港にしか事業所がないので
仕事は受身で大丈夫です
看板案件が増えていることから、自分で見つけなくても仕事はあります
直行直帰もOKです
外回りが中心となりますが、会社に来る方が効率悪ければ、直行直帰もうるさいことは言わず、
社員の裁量に任せてスケジュール組みをしています。
無茶な依頼や現場常駐はありません
課内はもちろん、他部署とも助け合うのが当たり前の社風です。
看板工事は半日程度で終わるので、もし施工立ち合いとなっても常駐はありません。
看板は安定した需要のある仕事
しかも人手不足に悩む同業が増え
お仕事の依頼が増えています
まずは、カジュアル面談で今の仕事と比較をしてみませんか？
仕事内容
受注した看板プロジェクトの進行サポート（現場確認・打ち合わせなど）をお任せします。
営業部が受注した看板プロジェクトが、スムーズに進行できるように、サポートすることがメイン業務です。
具体的な業務内容
✻看板施工予定現場の確認
✻現地での写真撮影・採寸・資料集めなど
✻社内に戻って、営業部に情報まとめて打ち合わせなど
✻法令問い合わせ
✻役所、警察署に許可申請など
稼働エリアは
千葉、東京、神奈川、埼玉など関東圏中心
看板は、街の風景を変えていく仕事です!
あなたが製作した看板が街のシンボルになり、
地域に貢献することもありやりがいのある仕事です!
手がけた案件の一例
著作上の関係から、すべての写真をご紹介できないのが残念ですが・・・（面談ではご紹介できます）
✰ZOZOマリンスタジアムの看板
✰東京ドームのモニュメントサイン
✰大手アイスクリームチェーン
（東日本全域店舗の看板）
✰大手スーパーマーケットの看板
✰大学のモニュメントサイン
労働条件（給与/年収）
月給：20万円〜30万円
賞与年2回・昇給年1回
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
〈モデル年収例〉
年収330万円 / 26歳プロジェクト推進 経験3年
年収400万円 / 33歳 プロジェクト推進 経験5年
年収550万円 / 40歳 プロジェクト推進 経験10年
〈その他手当〉
通勤費支給（月/2万5千円まで）
住宅手当（月1万円※諸条件あり）
引越手当（5万円※諸条件あり）
〈勤務時間〉
8:30～17:30（実働7.5時間）
※時期によって変動はありますが、残業は月平均30時間程度です。
※残業代は全額支給します。
〈休暇・休日〉
完全週休2日制
年間休日：118日
GW・年末年始休暇あり
夏季休暇（5日）
※年次有給休暇、最低５日間は取得いただいております。
〈勤務地〉
営業本部・第二工場
千葉県千葉市美浜区新港201
※マイカー通勤可
福利厚生・職場環境・制度
〈待遇・福利厚生〉
・各種保険完備
・研修制度
・資格取得支援制度
〈社員のための社内制度〉
・アイディア提案制度
社員がだれでも自身の企画ができる制度です!!
社内では「社内副業制度」 とも呼んでいます。
表札やファブリックパネル（壁掛け）のデザインを会社に提案し、
承認が下りると、自社のECサイト上で販売でき、
売上の一部が賞与で個人に還元されます!!
求める人材
〈必須要件〉
基本的PCスキル
（エクセル・ワード）
〈歓迎要件〉
未経験歓迎
新卒、第二新卒歓迎
総務職のご経験
転勤なく安定した環境で長く働きたい方
〈こんな経験活かせます〉
営業職/現場管理職
会社概要・受賞等
会社名：株式会社協同工芸社
事業内容：看板・サイン企画・内装・製作・設計・施工
従業員数：129名
設立：1969年
信用度調査
全国全業種：1,461,966社中33,385位（上位２．３％）
全国看板標識機製造業：2,449社中33位（上位１．３％）
千葉県全業種：50,196社中763位（上位１．５％）
千葉県看板標識機製造業： 87社中１位
申込
〈応募方法〉
以下のボタンから応募ください。
こちらからご連絡いたします。
※面接時にエントリーシートを記入いただきますので、事前作成不要
〈選考プロセスについて〉
・面接1〜2回※WEB面接も実施中
・WEB適性検査
・早ければ3週間程度で仕事開始可
〈申込〉
キャリア登録
協同工芸社に興味を持ったけど、まだ面接応募には踏み切れない…。そんな方はぜひキャリア登録を！より詳しい当社の情報や、今までのご経験に合った業務・ポジションを提案させて頂きます。
エントリー
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