先日、千葉商科大学様で約１年ぶりに「対面」での23卒向けインターンシップ説明会がありました。
ここ１年はオンラインで合説を行い、一回で大人数に会えたり、移動の手間が無かったり、合説レベルのイベントは今後もオンラインでいいのでは？と思っていました。
一方で対面合説に参加して、改めて「ああ、ここのコミュニケーション大事だったんだ」と感じたのが「スキマ時間でのコミュニケーション」です。
10:00に説明会開始だったら、だいたい9:50頃から入室してきます。。
この開始までの10分間。
準備もしつつ「どこに興味持ってもらえた？」「どんなことを学んでいるの？」など雑談しています。
場繋ぎのつもりが、ここである程度キャッチボールできた回・できなかった回で、説明会本編の学生側の聴き方がだいぶ変わるなと感じました。
オンラインだと10:00開始だと一斉に10:00に入室ボタンクリックして始まります。
事前に場を温めるというフェーズを飛ばしているのが、「ちゃんと聴いているのかわからんな」という印象に繋がっていたのかもしれません。
この前座フェーズをオンラインにも導入すると、レベルアップしたオンライン合説ができそうです。
そして終了～次の説明会までの10分間。
各回1～2名程度、積極的に質問に来てくれる学生さんがいます。
今回は「協同工芸社に入社するとしたら、とっておいた方がいい資格はありますか？」という内容でした。
この質問から派生して、資格から就活の考え方まで、次始まるまでべらべらと語っていました。
オンラインだと終了後は退出クリックしておしまいですよね。
この時間の機会損失も大きいなと思いました。
企業としては、オンラインでこの10分間の再現を目指します。
学生側はせっかく対面で参加するなら、勇気だして声かけてみて、この「スキマ10分間」を有意義なものにして欲しいです。
（おわり）
